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高年齢者を雇用する中小企業の助成金

  • 執筆者の写真: 藥井遥(社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・1級FP)
    藥井遥(社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・1級FP)
  • 2020年7月28日
  • 読了時間: 1分
エイジフレンドリー補助金

近年の⾼齢者の就労拡⼤に伴い、⾼齢者の労働災害が増えています。

⾼齢者が安⼼して安全に働けるよう、職場環境の改善を行った中小企業に対して、改善に要した費⽤の⼀部を補助する助成金が新設されました。



申請期間

令和2年6⽉12⽇〜令和2年10⽉末⽇


補助対象

⾼年齢労働者のための職場環境改善に要した経費

補助率: 1/2

上限額: 100万円(消費税を含む)


対象となる中小企業



対象となる経費例


申請方法

①(⼀社)⽇本労働安全衛⽣コンサルタント会に対して交付申請を行う

②事業計画の審査が行われ、交付決定(不決定)が決定する

②事業を実施し、経費を支払う

③経費支払日から20日以内に実施報告と請求書を提出する


問い合わせ先

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会 エイジフレンドリー補助金事務センター

03-6381-7507

やくい社会保険労務士事務所
​株式会社ロームアップ

☎050-3091-0720  ​土日祝除く9時~17時

※個人の方からの問い合わせ・ご依頼には対応しておりません。

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