​　社会保険労務士　藥井遥

​

社会保険労務士

産業カウンセラー・キャリアコンサルタント

1級ファイナンシャルプランニング技能士

奈良県で生まれ育ち、結婚後に家族の転勤により千葉県に移住しました。
2019年に千葉県八千代市でやくい社会保険労務士事務所​を開業して以来、

創業したばかりの会社の従業員の雇用準備や労務管理体制の構築、助成金を活用した職場環境改善から
従業員百名～数千人規模の会社の雇用問題（ハラスメントや休職対応、規程整備など）、

両立支援研修、ハラスメント研修など、幅広い業務に対応してきました。

顧問先は福祉・介護事業所が最も多いですが、
その他医療業、小売業、幼稚園、療術業、建設業、サービス業など多岐にわたります。

 

その他、研修講師、記事の執筆・監修のご依頼も承っております。
 

 

ー執筆・監修・研修・講演実績ー

産経新聞　令和5年12月3日号​「これから　100年時代の歩き方　～イマサラQ＆A～　定年は法律で決まっているの？」

産経新聞　令和5年12月10日号​「これから　100年時代の歩き方　～イマサラQ＆A～　定年で失業手当はもらえるの？」

産経新聞　令和5年12月17日号​「これから　100年時代の歩き方　～イマサラQ＆A～　定年：やっぱり気になる年金」

産経新聞　令和5年12月24日号​「これから　100年時代の歩き方　～イマサラQ＆A～　定年後の健康保険どう選ぶ」

​労働新聞2022年2月7日号「社労士プラザ」

株式会社ヒューマン・タッチ専門家コラム「パワーハラスメントトラブル発生時の適切な対応とは」

ASP「ジム経営が儲かる理由とは？年収やかかる費用、失敗しないためのポイントを解説」

㈱MCS「労務アカデミー①：ハラスメント編」「労務アカデミー②：注意・指導編」「労務アカデミー③：運送業界の2024年問題」

介護労働安定センター「雇用管理制度導入への道筋と助成制度等の効果的な活用」「現場で起こるハラスメント問題」「働きやすさと両立支援」「コミュニケーションとメンタルヘルス」​「コミュニケーション技法の基本」「介護事業における就業秩序とハラスメント」「人材を辞めさせない！魅力ある職場づくりをめざして」​・専門学校、私立大学、県立高校「ワークルール講座」・船橋市役所「企業生存戦略セミナー男性の育児休業・育児休暇」・雇用保険協議会「雇用保険分野の電子申請について」・八千代商工会「働き方改革に見る実務対応」「創業塾」「初めて従業員を雇用するときのポイント」「コロナ禍の労務管理と法改正」・日本国際協力センター様「日本の労働環境」・（有）ワイエーコーポレーション様「未来の自分を想像しよう」・派遣業「営業担当者が知っておきたい労務管理」・税理士法人「高年齢者活躍の現状と課題」・弁護士法人「介護と仕事の両立のための研修」​・サービス業「不妊治療と仕事の両立支援研修」・その他　多数